Bolaget ska bedriva hälso- och sjukvård, förebyggande hälsovård, företagshälsovård, vaccination, psykosocial verksamhet, jourverksamhet och därmed förenlig verksamhet. Förvaltning av företagets resurser.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 12 904 | 11 353 | 11 123 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 786 | 895 | 1 863 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 934 | 968 | 1 851 |
Årets resultat (tkr) | -5 | 2 | 7 |
Summa tillgångar (tkr) | 5 630 | 5 961 | 4 686 |
Antal anställda | 7 | 6 | 5 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 12 904 | 11 353 | 11 123 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 786 | 895 | 1 863 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 934 | 968 | 1 851 |
Årets resultat (tkr) | -5 | 2 | 7 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 200 | 102 | 121 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 5 430 | 5 859 | 4 565 |
Tillgångar (tkr) | 5 630 | 5 961 | 4 686 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 973 | 1 978 | 1 976 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 1 831 | 1 831 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 3 657 | 2 152 | 879 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 5 630 | 5 961 | 4 686 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 7 | 6 | 5 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 843 | 1 892 | 2 225 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 21.6% | 7.9% | 16.8% |
Soliditet | 35.0% | 33.2% | 42.2% |
Kassalikviditet | 148.5% | 272.3% | 519.3% |
Meliva Vårdcentral Hornsberg AB ingår i en koncern med 31 bolag. Moderbolag är Meliva AB och koncernmoderbolag är Mehiläinen Konserni OY. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget ska bedriva hälso- och sjukvård, förebyggande hälsovård, företagshälsovård, vaccination, psykosocial verksamhet, jourverksamhet och därmed förenlig verksamhet. Förvaltning av företagets resurser.